كتاب تعليم اللغة الكورية الموحد للعمال الأجانب الذين يستعدون لاختبار إجادة اللغة الكورية لنظام تصريح العمل "إي بي إس توبيك"، يتم مراجعها لأول مرة منذ أحد عشر عاما ليتم تقسيمه إلى فئتي ’اللغة الكورية اليومية‘ واللغة الكورية في مكان العمل‘. (الصورة من هيئة تنمية الموارد البشرية الكورية)

تيريزيا مارغريت

تمت مراجعة كتاب تعليم اللغة الكورية الموحد للعمال الأجانب لأول مرة منذ أحد عشر عاما.

وأعلنت هيئة تنمية الموارد البشرية في كوريا يوم 23 من هذا الشهر أنها قامت بمراجعة الكتاب الدراسي بالكامل للاستعداد لاختبار إجادة اللغة الكورية لنظام تصريح العمل(إي بي إس توبيك).

بعد إجراء استطلاعات ومقابلات معمقة مع العمال الأجانب وأصحاب العمل لتحليل متطلبات الوظائف في البيئات الصناعية الفعلية.

وكان أهم التغييرات هذه المرة هو تقسيم النسخة المنقحة من الكتاب فئات التعلم إلى ’اللغة الكورية اليومية‘ و"اللغة الكورية في مكان العمل‘ بوضوح حتى يتمكن العمال الأجانب تعلم اللغة الكورية المطلوبة بدقة في الحياة اليومية ومكان العمل بالفعل.

كما تم توسيع الوحدات المرتبطة بالوظيفة بشكل كبير، حيث زاد عددها إلى 18 وحدة من 10 وحدة. وعلى وجه الخصوص، تمت إضافة كمية محتوى التدريب الوظيفي التي تركز على ’السلامة والصحة المهنية‘ بحوالي أكثر من ضعف، مقارنة مع الكتب المدرسية الحالية.

ونظام تصاريح العمل هو نظام يتيح للشركة الصغيرة والمتوسطة توظيف العمال الأجانب من خلال الحصول على التصاريح من الحكومة. تختار الهيئة من خلال هذا النظام موارد بشرية ممتازة متاحة لهم تأشيرة العمل غير المهنية وتوظف العمال المحترفين من خلال اختبار كفاءة اللغة الكورية واختبار المهارات وتقييم الكفاءة الوظيفية.

وسيتم توزيع كتاب تغليم اللغة الكورية الموحد المنقح على شكل الكتيب، في 17 دولة مرسلة للعمالة بموجب نظام تصريح العمل لمساعدة الأجانب المحليين الراغبين في العمل على تغلم اللغة الكورية.

وستقدم الهيئة الكتاب مجانا على موقع اختبار كفاءة اللغة الكورية التابع لهيئة تنمية الموارد البشرية (www.epstopik.hrdkorea.or.kr)


margareth@korea.kr