الرئيس يون سوك-يول يتحدث في اجتماع ’حوار مع جيل الابتكار المستقبلي بين كوريا وأوزبكستان‘ الذي عقد في مركز ترويج الشركات الناشئة بالعاصمة طشقند، أوزبكستان يوم 13 يونيو (بتوقيت أوزبكستان). (الصورة من وكالة يونهاب للأنباء)

تشارلز أودين

تعهد الرئيس يون سوك-يول بتقديم الدعم الكامل على المستوى الحكومي لتدريب المهنيين الذين لديهم القدرة على تأسيس شركة، وتوسيع التعاون والتبادل بين الشركات الناشئة والمواهب التقنية في كل من كوريا وأوزبكستان.

وجاء ذلك في تصريحات أدلى بها الرئيس يون في اجتماع ’حوار مع جيل الابتكار المستقبلي بين كوريا وأوزبكستان‘ الذي عقد في مركز ترويج الشركات الناشئة الذي تم إنشاؤه من خلال برنامج المساعدة الإنمائية الرسمية للوكالة الكورية للتعاون الدولي (كويكا)، بالعاصمة طشقند، أوزبكستان يوم 13 يونيو (بتوقيت أوزبكستان)، وفقا لما أفاده المكتب الرئاسي في نفس اليوم.

وأشار الرئيس يون إلى ’برنامج إعادة فتح طريق الحرير لابتكار الشباب‘ للوكالة الكورية للتعاون الدولي (كويكا) قائلا "في عصر التحول الرقمي، ستقود الشركات الناشئة المجهزة بالتكنولوجيا العميقة (ديب تاك) مثل الذكاء الاصطناعي وتقنية سلسلة الكتل، النمو الاقتصادي".

ويدعم ’برنامج إعادة فتح طريق الحرير لابتكار الشباب‘، وهو برنامج المساعدة الإنمائية الرسمية للوكالة الكورية للتعاون الدولي (كويكا)، تدريب المهنيين الذين لديهم القدرة على تأسيس شركة، والتطوير المخصص لمجال الصناعة من خلال التعاون بين الأوساط الأكاديمية والصناعية.

وتوقعت الشركات الناشئة والمواهب الشابة من كلا البلدين أن يساهم ’برنامج إعادة فتح طريق الحرير لابتكار الشباب‘ في تعزيز التضامن بين البلدين في جهودهما لتشجيع ريادة الأعمال.

وقال المكتب الرئاسي خلال هذه المناسبة في ذات اليوم "جاءت تصريحات الرئيس يون عقب إعلانه عن ’مبادرة كي-طريق الحرير للتعاون بين كوريا وآسيا الوسطى‘، والتي تهدف إلى تعزيز الدعم والتعاون للشركات الناشئة الشابة في آسيا الوسطى كأحد مشاريعها الرئيسية، فإنه أمر ذو مغزى أكبر".

وتستمر زيارة الدولة التي يقوم بها الرئيس يون إلى أوزبكستان، المحطة الأخيرة في رحلته إلى ثلاث دول في آسيا الوسطى، حتى الخامس عشر من الشهر الجاري. ومن المقرر أن يحضر الرئيس يون اليوم الجمعة الموافق 14 يونيو حفل الترحيب الرسمي واجتماع القمة وحفل توقيع مذكرة التفاهم ومؤتمر صحفي مشترك على التوالي.

caudouin@korea.kr