يوجي هوساكا (الأستاذ بجامعة سيه جونغ في سيؤول)
على الرغم من إدعاءات مقيم سابق في الجزيرة ، إنتشرت الإنتهاكات اليابانية ضد الكوريين على نطاق واسع.
يحتوي مركز معلومات التراث الصناعي الياباني ، الذي تم إفتتاحه للجمهور في 15 يونيو ، على محتوى غير لائق يخرق إتفاقية تم التوصل إليها في يوليو 2015 بين كل من كوريا واليابان. في نفس الشهر ، كان لدى اليابان 23 موقعًا لثورة ميجي الصناعية ، بما في ذلك جزيرة هاشيما في ناجازاكي ، تمت إضافتها إلى قائمة التراث العالمي لليونسكو على الرغم من المعارضة الأولية من الحكومة الكورية. كانت المقاومة الكورية لأن سبعة من المواقع الـ 23 كانت أماكن اضطر فيها الكوريون للعمل خلال الحكم الاستعماري الياباني لشبه الجزيرة الكورية. ثم تعهدت اليابان لكوريا واليونسكو بإظهار الحقيقة التاريخية بشكل مناسب وراء تعبئة اليابان للكوريين للعمل القسري. و بذلك حصلت طوكيو على موافقة من سيؤول لتسجيل المواقع على قائمة اليونسكو.
ولكن بعد أقل من عامين ، خرقت الحكومة اليابانية وعدها بتقديم الحقيقة التاريخية لتعبئة اليابان للكوريين للعمل القسري. وبعد ما يقرب من خمس سنوات في 15 يونيو 2020 ، تم إفتتاح مركز معلومات التراث الصناعي في منطقة شينجوكو في طوكيو. ويدير المركز المؤتمر الوطني للتراث الصناعي الذي تموله الحكومة .
تَكُمن المشكلة في معرض المركز نقلاً عن أحد سكان جزيرة هشيما ( ومعناها السفينة الحربية) السابق قوله في شهادته إنه لم يحدث تمييز ضد عمال مناجم الفحم الكوريين في الجزيرة. وبالتالي فإن الغرض من هذا المعرض يسعى إلى نقل المبرر الخفي أنه على الرغم من تعبئة الكوريين للعمل قسراً ، يمكن لليابان أن تفعل ذلك بشكل قانوني لأن كوريا كانت مستعمرة يابانية في ذلك الوقت. وبعبارة أخرى ، تحاول اليابان تطبيق المنطق الذي يسمح به القانون الدولي لتعبئة العمال القسريين في أوقات الطوارئ مثل الحرب. يتم استخدام نفس المنطق للقول بأن الكوريين وجدوا أنه من الطبيعي إتباع القانون الياباني حيث اعتبرهم الأخير مواطنين يابانيين في ذلك الوقت.
تحت الحكم الاستعماري الياباني ، يحمل الكوريون الجنسية اليابانية ولكنهم حرموا من المعاملة القانونية المتساوية مثل اليابانيين. في ذلك الوقت ، كانت كل من كوريا وتايوان واليابان مناطق قانونية منفصلة بذاتها، وكانت العديد من حالات التمييز المتأصلة في هذه الإختلافات سائدة في المستعمرات اليابانية. على سبيل المثال ، حُرم الكوريون أو غير اليابانيين من هذه المناطق من الإقتراع للإنتخابات العامة. في أبريل 1945 ، قررت الحكومة اليابانية منح غير اليابانيين في المستعمرات اليابانية الحق في التصويت في الإنتخابات الوطنية للمستعمرة ، لكن هذا الإجراء لم يتم تطبيقه أبدًا. إن جوهر سياسة التمييز في اليابان يكمن في مطالبة السكان غير اليابانيين في أراضيها الاستعمارية مثل كوريا وتايوان بالوفاء بواجبهم كاليابانيين دون منحهم نفس الحقوق مثل المواطنين.
أجبرت اليابان الكوريين والصينيين والتايوانيين وغيرهم من أسرى الحرب على العمل في مناجم الفحم ، وهي أصعب أنواع العمالة في اليابان. حتى أسرى الحرب الأمريكيين الذين أجبروا على العمل في هذه المناجم تذكروا أنهم لجأوا حتى إلى إيذاء النفس لتجنب العمل داخل المناجم خوفًا من الموت. وقد ألقت شهاداتهم الحية الضوء على وسائل الإعلام الثقيلة.
في اليابان ، تم استبدال عمال المناجم بعمال السجون بسبب ظروف العمل الصعبة. في المناجم الكبيرة مثل منجم الفحم ميك في كيوشو ، أرسلت البلاد في البداية سجناء يقضون عقوبة بالسجن المؤبد أو الأسوأ للعمل. قام هؤلاء العمال بأعمال شغب عدة مرات بسبب المعاملة اللاإنسانية ، مما أدى إلى إنتهاكات جسيمة لحقوق الإنسان حيث انتهى بهم المطاف بالإعتداء أو حتى القتل على أيدي حراس السجن. أوقفت اليابان في نهاية المطاف إرسال عمال السجون للعمل في معظم مناجم الفحم. ثم قامت شركات التعدين بتجنيد أولئك الذين يعيشون في فقر مدقع ، ولكن بسبب نقص العمال ، قررت إرسال أشخاص من المستعمرات اليابانية وأسرى الحرب. وهكذا بدأ هذا واقع التضحية بالكوريين والصينيين والتايوانيين وأسرى الحرب الآخرين ليحلوا محل العمال اليابانيين في مناجم الفحم خلال فترة العمل الجبري في اليابان في زمن الحرب.
تقول الإحصاءات أن حوالي 70 بالمائة من الكوريين الذين أجبروا على العمل في المناجم فروا بسبب العمل الشاق. عندما هربوا ، أخذت الشركات كل مدخراتها قسراً. على عكس العمال اليابانيين الذين يمكنهم الإحتفاظ بدفاتر حساباتهم المصرفية وطوابعهم الشخصية ، كان على العمال الكوريين أن يعهدوا بها إلى مشرفيهم. عندما استقال العمال الكوريين أو هربوا ، أخذت شركاتهم جميع مدخراتهم.
أصبحت الأمور في جزيرة هشيما أكثر بؤسًا. ولأن السباحة لأكثر من 18 كم كانت لازمة للهروب من الجزيرة ، غرق العديد ممن حاولوا الفرار. وأجبر الذين تم القبض عليهم وهم يحاولون الفرار على أداء العمل في ظروف قاسية. قال ماسايوكي كوساكو ، المشرف السابق على الجزيرة ، لطبعة ناغازاكي من أساهي شينبون في مقابلة في 25 أكتوبر 1973 ، أنه تمييز ضد العمال الكوريين في الجزيرة. "ذهبت إلى كوريا لتعقب العمال بالقوة. لقد قمنا في العادة بالتمييز ضد العمال الصينيين أو الكوريين. في زمن الحرب ، جعلنا العمال يؤدون عملاً أكثر صرامة مما كان عليه الحال في الجيش ؛ غرق بعضهم أثناء محاولتهم الفرار. عندما هُزمت اليابان في (الحرب العالمية الثانية) ، وسمحنا لمشرفي العمال الصينيين والتايوانيين والكوريين بالفرار سرا من الجزيرة أولا خوفاً من انتقام العمال الكوريين".
يُظهر مركز المعلومات فقط شهادة مواطن سابق بالجزيرة ، وهو كوري ياباني من الجيل الثاني ، زعم أنه لم يحدث تمييز ضد الكوريين. وقال إن والده كان يعمل في منجم الفحم في الجزيرة ونفى أي تنمر أو تصويب تجاه الكوريين. قال إن والده كان مشرفًا. مُنح الكوريون الذين لديهم سجل عائلي ياباني صفة المشرف. بالنسبة للكوريين ، إذا تم تسجيل سجل عائلاتهم على أنهم يابانيون ، فإنهم يتلقون نفس المعاملة مثل اليابانيين. هذا بسبب السياسة اليابانية التي تحدد معاملة الشخص وفقًا للإقليم الشرعى. تطبق نفس السياسة على اليابانيين. إذا كان سجل عائلة أحد اليابانيين كوريًا ، فسيكون له / لها نفس الوضع القانوني مثل الكوري. وبالتالي فإن عرض هذه الشهادة نفسها هو تشويه للتاريخ ، حيث يظهر المركز فقط شهادة من هم من نسل ياباني كوري ربما يكون قد تلقى نفس المعاملة القانونية التي يحصل عليها الياباني. لا يمكن لليابان أن تتجاهل شهادات العديد من العمال الكوريين الذين عانوا من التمييز القاسي في جزيرة هاشيما.
قد يكون هناك نية سياسية وراء سبب قيام الحكومة اليابانية بفتح مركز المعلومات في طوكيو. والإحتمال هو أن اليابان فتحت المركز لاستهداف السياح الدوليين الذين يدخلون البلاد لحضور دورة الألعاب الأولمبية الصيفية في طوكيو ، والتي كان من المقرر إفتتاحها في يوليو 2020. وربما افتتحت اليابان المركز أيضًا لتأمين أرضية أقوى للسيطرة على قضية السخرة. الضحايا ، وهم مصدر رئيسي للصراع بين كوريا واليابان. على الرغم من هذه المحاولات لتشويه التاريخ ، ستظهر حقيقة التاريخ. يجب على اليابان أن تدرك أن محاولات تشويه تاريخها تستمر فقط في تقويض صورتها الوطنية.
يقوم هوساكا بتدريس العلوم السياسية في جامعة سيه جونغ في سيؤول. بصفته كوريًا متجنسًا من أصل ياباني ، فهو أيضًا مدير معهد دوكدو للأبحاث.
تُرجم من قبل كاتب فريق كوريا. نت يون سوجون.