السياسات

2023.07.19

الحد الأدنى للأجور في الساعة لعام 2024 تم تحديده عند 9860 وونا، بزيادة 2.5% عن هذا العام. (الصورة من شركة التجزئة ’بي جي إف‘)

الحد الأدنى للأجور في الساعة لعام 2024 تم تحديده عند 9860 وونا، بزيادة 2.5% عن هذا العام. (الصورة من شركة التجزئة ’بي جي إف‘)


كيم سون-آه

تم تحديد الحد الأدنى للأجور في الساعة للعام المقبل عند 9860 وونا، بزيادة 2.5% عن هذا العام.

وجاء ذلك بعد جلسة لجنة الحد الأدنى للأجور التابعة لوزارة العمل التي عقدت في مجمع سيجونغ الحكومي في يومي 18 و19 من الشهر الجاري.

وسيصبح الحد الأدنى للأجور لعام 2024 أعلى بمقدار 240 وونا من 9620 وونا لهذا العام، وسيصل الأجر الشهري إلى مليونين و60 ألفا و740 وونا.

وتتكون لجنة الحد الأدنى للأجور من 26 عضوا ينقسمون إلى 8 ممثلين عن قطاع العمال، و9 ممثلين عن القطاع الحكومي ومثلهم من قطاع أصحاب العمل. وأظهرت نتيجة التصويت أنه تم الحصول على 17 صوتا لصالح 9860 وونا قدمها أعضاء أصحاب العمل، و8 أصوات لصالح 10 آلاف وون اقترحها ممثلو العمال، وامتنع ممثل واحد عن التصويت.

وكان الحد الأدنى للأجور قد بلغ 8350 وونا في عام 2019، و8590 وونا في عام 2020، و8720 وونا في عام 2021، و9160 وونا في عام 2022، و9620 وونا هذا العام على التوالي.

واستغرقت اللجنة 110 أيام لتحديد الحد الأدنى للأجور للعام المقبل بعد اجتماعها الأول في 2 من مايو الماضي.

وسجلت مفاوضات هذا العام للحد الأدنى للأجور باعتبارها الأطول منذ إدخال نظام تحديد الأجور الحالي في عام 2007.

sofiakim218@korea.kr

محتوى متعلق