إدارة مقاطعة جولا الجنوبية أعلنت في يوم 19 أغسطس أن وزارة العدل قررت تزويد الحكومات المحلية بمعلومات وضع الأجانب في البلاد (تأشيرات إي-9، إي-10، إتش-2). وتظهر الصورة بعض الأجانب يستمعون إلى محاضرة اللغة والثقافة الكورية في مركز رعاية الأجانب بمدينة هواسونغ في مقاطعة كيونغ كي يوم 27 يوليو الماضي. (الصورة من مركز رعاية الأجانب في مدينة هواسونغ)

شو أيينغ

ستشارك وزارة العدل معلومات وضع الأجانب في البلاد بتأشيرات نظام تصاريح العمل (إي-9، إي-10، إتش-2) مع الحكومات المحلية.

ومن المتوقع أن يصبح دخول واستقرار العمالة الأجنبية الماهرة في البلاد أسهل من خلال تنشيط نظام التحول لتأشيرة العمالة الأجنبية الماهرة بالتوصيات الإقليمية (إي-7-4) بناء على هذا القرار.

وأعلنت مقاطعة جولا الجنوبية في يوم 19 أغسطس أن وزارة العدل قررت ذلك بناء على الاقتراحات التي قدمتها إدارة المقاطعة للوزارة مؤخرا.

ويعتبر نظام التحول لتأشيرة العمالة الأجنبية الماهرة بالتوصيات الإقليمية مشروعا يسمح لحاكم المقاطعة أن يمنح نقاط توصية إضافية لأجانب نظام تصاريح العمل المستوفين لشروط معينة وبذلك يمكنهم التحول لنوع تأشيرة العمالة الأجنبية الماهرة التي تسمح لهم بالبقاء في كوريا لمدة أطول. وعلى الرغم من توسيع وزارة العدل حصة هذا النظام من عدد الأجانب بالبلاد بشكل كبير فقد أثار القلق أن الكثيرين فوتوا فرص التقديم نظرا لقلة العلم بالنظام ومعلوماته والإرشادات ذات الصلة.

وتخطط المقاطعة لاستخدام هذه المعلومات التي ستحصل عليها من الوزارة في الترويج لنظام التحول لتأشيرة العمالة الأجنبية الماهرة بالتوصيات الإقليمية وتعزيز استخدامه بين العمالة الأجنبية التي تنتمي إلى نظام تصاريح العمل وتنطبق عليها الشروط.

ويمكن التحول إلى تأشيرة العمالة الأجنبية الماهرة إذا حصل المتقدم على 200 نقطة فأكثر من إجمالي 300 نقطة تشمل فئات تقييم منها فترة الإقامة في كوريا ومتوسط الدخل في العامين الماضيين ومستوى إجادة اللغة الكورية والسن. وعند الحصول على توصية من حاكم الحكومة الإقليمية يضاف إلى النقاط 30 نقطة إضافية. ويستطيع أصحاب ما بين 170 وحتى 199 نقطة أن يستخدموا تلك النقاط الإضافية لتحويل التأشيرة.

وبالنسبة للشروط اللازمة لتحويل التأشيرة فهي أن يكون حاملو تأشيرات إي-9 (العمالة غير المهنية) وإي-10 (العمالة البحرية) وإتش-2 (عمالة زائرة) مر على إقامتهم في البلاد 4 سنوات أو أكثر، ولديهم توصية من مكان عمل مر على عملهم به أكثر من سنة بناء على تاريخ تقديم الطلب، ويبلغ متوسط الدخل السنوي 26 مليونا فأكثر ولديهم مستوى 2 فأكثر في اختبار إجادة اللغة الكورية.

xuaiy@korea.kr