الحكومة الكورية عقدت الاجتماع الـ43 للجنة سياسات العمالة الأجنبية في يوم 19 يوليو وأقرت فيه سبل تحسين السياسات مثل تخفيف شروط المشروع التجريبي لإدخال العمالة الأجنبية في صناعة المطاعم. وتظهر الصورة الموظفين يعدون الطعام في أحد مطاعم شارع ميونغ دونغ بحي جونغ غو في سيئول يوم 12 يوليو. (الصورة من وكالة يونهاب للأنباء)

شو أيينغ

سيتمكن حاملو تأشيرة العمل غير المتخصص (إي-9) ابتداء من أغسطس أن يعملوا في أي مطعم بجميع أنحاء البلاد بغض النظر عن المنطقة والفئة التي قد تم التقديم بهما على تصريح العمل.

وعقدت الحكومة الكورية في يوم 19 يوليو الاجتماع الـ43 للجنة سياسات العمالة الأجنبية وأقرت فيه سبل تحسين السياسات مثل تخفيف شروط المشروع التجريبي لإدخال العمالة الأجنبية في صناعة المطاعم.

ووفقا لما جاء في سبل التحسين التي تم الموافقة عليها خلال الاجتماع، ستوسع كوريا نطاق الفئات المسموح بعمل الأجانب فيها من مطاعم الأكل الكوري إلى مطاعم الأكل الأجنبي بما في ذلك الأكل الصيني والياباني والغربي، وبالإضافة إلى ذلك سيتم أيضا إلغاء شرط الحد الأقصى للمناطق والذي بلغ 100 منطقة ليشمل جميع أنحاء البلاد. وحتى الآن كانت الشروط تنص على أن الشركات التي لديها أقل من 5 موظفين يجب أن تستوفي شرط أكثر من 7 سنوات خبرة حتى تستطيع التقدم بطلبات الحصول على تصاريح عمل للأجانب ولكن مع سبل التحسين التي تم إقرارها، تحول هذا الشرط ليصبح 5 سنوات خبرة أو أكثر.

وتم استثناء سلاسل المطاعم مثل مطاعم الهامبرغر والبيتزا والمطاعم الصغيرة الأخرى لكونها تتطلب مساعدة في المطبخ أقل نسبيا من غيرها من الفئات.

ولم تكتف الحكومة الكورية بتوسيع نطاق توظيف العمالة الأجنبية، بل أيضا أعدت خطة لتعزيز إدارة العمالة الأجنبية في قطاع المطاعم حتى يستطيع العمال الأجانب من الاستقرار والعمل بأمان.

وستقدم الحكومة بالتعاون مع وزارة الزراعة والأغذية والشؤون الريفية وغيرها من الهيئات ذات الصلة، تدريبات لأصحاب العمل للحد من الإقامة غير القانونية وحوادث العمل وقضايا عدم دفع الأجور. وستقوم أيضا بتعزيز تدريبات السلامة والصحة المجهزة خصيصا بما يناسب قطاع المطاعم. وستعمل على مواصلة تحسين الأوضاع في قطاع المطاعم من خلال دعم أماكن إقامة العمالة الأجنبية وعمليات التفقد الدورية على أوضاع العمل.

وتخطط الحكومة الكورية لتطبيق هذه القرارات مثل تخفيف شروط تصريحات عمل الأجانب في قطاع المطاعم، ابتداء من الجولة الثالثة لهذا العام من تقديمات الحصول على تصريحات جديدة لتوظيف الأجانب التي ستستمر ابتداء من يوم 5 أغسطس حتى يوم 16 من نفس الشهر.

xuaiy@korea.kr