المطاعم الكورية والفنادق وشركات الوحدات السكنية ستتمكن ابتداء من هذا العام توظيف عمالة أجنبية. والصورة تظهر الملصق الترويجي لنظام طلب تصاريح عمل للأجانب في عام 2024. (الصورة من وزارة التوظيف والعمل)

إسراء محمد

ستتمكن المطاعم الكورية والفنادق وشركات الوحدات السكنية الكورية أيضا من توظيف العمالة الأجنبية ابتداء من هذا العام.

وتتطلع كوريا إلى أن يساهم ذلك القرار في تخفيف أعباء المطاعم وغيرها من الأماكن التي تعاني من نقص القوى العاملة.

وأعلنت وزارة التوظيف والعمل (وزارة التوظيف) يوم 2 أبريل أنها ستبدأ في قبول التقديم الثاني على طلبات تصاريح توظيف العمالة الأجنبية (فيزا إي-9) ابتداء من يوم 22 أبريل حتى 3 مايو عبر مكاتب التوظيف والعمل المحلية في جميع أنحاء البلاد.

ويبلغ عدد الأفراد المقرر إصدار تصريحات لهم على مستوى جميع المجالات 42 ألف و 80 شخصا. وينقسم هذا الإجمالي إلى 25906 شخصا في الصناعات التحويلية، 1824 شخصا في صناعات بناء السفن، 4955 شخصا في صناعات الزراعة والثروة السمكية، 2849 شخصا في صناعات صيد الأسماك، 2056 شخصيا في صناعات البناء، 4490 شخصا في صناعة الخدمات. وتخطط الوزارة لتخصيص تصريحات تكفي 20 ألف شخص تحسبا للطلبات الزائدة عن المتوقع.

وتستطيع الآن الشركات التابعة لفئات المطاعم والفنادق والوحدات السكنية والتي عانت كثيرا من نقص الأيدي العاملة، في التقدم بطلب الحصول على تصاريح عمل لتوظيف الأجانب. وتخطط وزارة التوظيف لتحديد 4490 شخصا من أجل هذه الفئات.

ويمكن لأصحاب الشركات الراغبين توظيف عمالة أجنبية أن يتقدموا بطلب الحصول على التصريح من خلال موقع ’توظيف 24‘* وموقع ’نظام إدارة العمالة الأجنبية‘** بعد إتمام شرط بذل جهود في توظيف العمالة الكورية طوال 7 أيام متواصلة. وسيتم إعلان نتائج الحصول على التصريحات يوم 21 مايو.

*(www.work24.go.kr)
**(www.eps.go.kr)

ess8@korea.kr