تيريزيا مارغريت
سيرتفع عدد العمالة الأجنبية الحاملة لتأشيرات العمل غير المتخصص (إي-9) ليصبح 165 ألف شخص ابتداء من العام المقبل. وسيتم توسيع نطاق مجالات العمل لتشمل المطاعم والتعدين والغابات وغيرها.
حددت وزارة التوظيف والعمل ’خطة إدخال وتشغيل العمالة الأجنبية لعام 2024‘ بحيث يتم زيادة عدد العمالة الأجنبية في البلاد عبر توسيع نطاق تصاريح العمل ومجالات العمل المسموحة وذلك في اجتماع ’اللجنة الأربعين لسياسات القوى العاملة الأجنبية‘ الذي عقدته يوم 27 نوفمبر في مجمع سيئول الحكومي بحي جونغ نو في العاصمة سيئول.
ويعتبر نظام تصاريح العمل الذي بدأ تنفيذه في عام 2004 هو نظام يسمح للشركات الصغيرة والمتوسطة التي لا تستطيع العثور على عمالة محلية أن توظف عمالة أجنبية غير متخصصة بشكل قانوني من خلال الحصول على تصريح عمل من الحكومة. والدول المحددة للحصول على هذه التأشيرة (إي-9) هي 16 دولة منها الفلبين، سريلانكا، أوزبكستان وغيرها. وتستطيع العمالة من تلك الدول الحصول على تأشيرة العمل والدخول إلى البلاد للمكوث والعمل خلال الفترة المحددة بشكل قانوني.
ووفقا لما جاء خلال الاجتماع، فيوجد 3 صناعات تعاني من نقص حاد في الأيدي العاملة وهي المطاعم، الغابات، التعدين. وبعد البحث والدراسات الاستقصائية في الموقع بشكل كاف سيتم السماح بتوظيف العمالة الأجنبية غير المتخصصة في تلك المجالات. ولكن سيتم تطبيق هذا النظام في مجال المطاعم بشكل تجريبي على مستوى 100 منطقة في البلاد منها سيئول وبوسان وديغو بشرط استخدام العمالة الأجنبية في أعمال المساعدة في المطبخ فقط.
كما سيتم تعزيز إدارة ودعم إقامة العمالة الأجنبية لضمان التأقلم السلس وحل الصعوبات التي تواجههم في أماكن العمل.
ومن الملحوظ أن عدد العمالة الأجنبية القادمة إلى البلاد بتأشيرة إي-9 قد ارتفع من 69 ألف شخص في العام الماضي إلى 120 ألف شخص هذا العام. ومن المتوقع أن يرتفع العدد في العام المقبل بعد إدخال النظام الجديد بنسبة 37.5% مقارنة بهذا العام.
وصرحت وزارة التوظيف والعمل قائلة "مع استمرار العوامل الهيكلية مثل انخفاض معدل المواليد وارتفاع نسبة الشيخوخة بين المواطنين، سيصبح الطلب على العمالة الأجنبية مستمر خاصة في مجال الخدمات الذي يحتوى على نسبة عالية من الوظائف الشاغرة".
margareth@korea.kr