وزارة العدل تعلن يوم 25 يونيو عن تسهيلات في إجراءات تأشيرة العمالة الأجنبية الماهرة وتحسين النظام من أجل زيادة عدد الحاصلين عليها. والصورة تظهر بعض الأجانب أثناء التقديم على تصريح عمل يوم 19 سبتمبر العام الماضي في أحد مكاتب توظيف العاصمة سيئول. (الصورة من وكالة يونهاب للأنباء)

وو جينهوا

أعلنت وزارة العدل يوم 25 يونيو أنها قررت تسهيل متطلبات الحصول على تأشيرة العمالة الأجنبية الماهرة (إي-7-4) وزيارة عدد الحاصلين عليها.

وبدأ العمل بنظام تأشيرة العمالة الماهرة الحالي لأول مرة في عام 2017 وهو نظام يتيح للأجانب الحصول على فرصة تغيير تأشيرات العمل بعد اكتساب مهارات في مجالات العمل البسيطة لمدة طويلة، إلى تأشيرة عمل طويلة المدى.

ولكن أشار العديد من ذوي الصلة في مجال الصناعة والحكومات المحلية إلى صعوبة متطلبات تحويل تأشيرة العمل تلك إلى تأشيرة عمل طويلة المدى وأن العدد المسموح له الحصول عليها حاليا أقل بكثير من المطلوب في سوق العمل.

وبناءا على ذلك، ستخفف الحكومة الكورية متطلبات تغيير التأشيرة من شرط الإقامة لمدة 5 سنين إلى 4 سنين فقط. وسيتغير شرط تعيين 8 أفراد فقط بغض النظر عن حجم الشركة ليصبح 20% من نسبة عدد الموظفين الكوريين المقيدين في ذلك العمل. أما بالنسبة للشركات في مجال ’ببوري (صناعات الصب والقوالب واللحام ومعالجة البلاستيك والحرارة والصناعات التحويلية)‘ ومجال الزراعة بالإضافة إلى شركات التصنيع في المناطق المحلية التي لا تنتمي للعاصمة، فستتمكن من توظيف عمالة أجنبية بنسبة 30% من عدد العمالة الكورية بها.

ومن المقرر أن تقوم وزارة العدل باختيار 5000 شخص للحصول على تأشيرة العمالة الأجنبية الماهرة في أوائل يوليو. كما تخطط لمنح المزيد في النصف الثاني من هذا العام بعد مشاورات مع الوزارات المعنية أولا.

ويستطيع العمال الأجانب الراغبون في التغيير لتأشيرة العمالة الماهرة، التقديم خلال الفترة من يوم 27 يونيو إلى 5 يوليو. ويمكن الحصول على المعلومات والمستندات المطلوبة للتقديم من موقع وزارة العدل الرسمي*.

وبهذا الصدد، صرحت وزارة العدل قائلة "سنستجيب بفاعلية لنقص الأيدي العاملة بالمواقع الصناعية في نطاق عدم التعدي على فرص تعيين مواطنينا".

jane0614@korea.kr