بارك جونغ-بيل رئيس قسم التخطيط والتنسيق في وزارة التوظيف والعمل يشرح المحتوى الرئيسي بخطة إصلاح نظام تصاريح العمل لتقدين العمالة الأجنبية غير المتخصصة رسميا، يوم 29 ديسمبر في المجمع الحكومي بمدينة سيجونغ. (الصورة من وكالة يونهاب للأنباء)

مين ييه-جي

أصبح من الممكن أن تحصل العمالة الأجنبية التي تجيد اللغة الكورية وعملت في نفس المكان لفترة محددة من الوقت بدون مغادرة البلاد، على تصريح إقامة في كوريا الجنوبية لمدة 10 سنوات. وتوسع نطاق الوظائف المؤهلة ليشمل وظائف الشحن وتفريغ البضائع وخادمي المنازل.

وأعلنت وزرة التوظيف والعمل يوم 29 ديسمبر عن مناقشة خطة تطوير نظام تصاريح العمل وأقرتها.

وكان نظام تصاريح العمل الذي تم إقراره في عام 2004 قبل تطويره يسمح بالبقاء لمدة أقصاها 4 سنوات و10 أشهر وفي حالة المغادرة والعودة لا يجوز التجديد. وبسبب ذلك عانت الشركات من عدم القدرة على الاستمرار في توظيف العمالة الماهرة لفترة طويلة، وظهر العديد من العمالة الأجنبية التي لجئت للإقامة غير الشرعية.

وانشئت وزارة التوظيف والعمل ’نظام تصريح العمل للأجانب طويل المدى – إي 9 (تصريح عمل لغير المتخصصين)‘ يسمح للعمالة الأجنبية التي عملت في نفس المكان لفترة طويلة وتجيد اللغة الكورية، البقاء في كوريا لمدة أقصاها 10 سنوات. ولكي يحصل العامل الأجنبي مستوفي الشروط على هذا التصريح، يجب أن يتخرج من المرحلة الثالثة في برنامج تدريب التأقلم الإجتماعي الذي تقدمه وزارة العدل وأن يحصل على مستوى محدد في اختبار إجادة اللغة الكورية ’توبيك‘.

وتنوعت مجالات العمل المتاحة لحاملي تأشيرة إي 9 التي كانت تقتصر على مجال الصناعة مثل الزراعة والتصنيع والبناء، لتشمل بشكل تجريبي الشحن وتفريغ البضائع مثل جمع النفايات ونقل اللحوم.

وحددت الوزارة تدابير أخرى من أجل الاستجابة للوظائف المؤقتة.

واطلقت الوزارة نظام تجريبي يسمح بإقامة قصيرة لمدة 3 شهور خلال موسم الزراعة الصيفية وموسم الصيد الشتوي، وفي حالة الخدمة في المنازل تستطيع الشركات المعتمدة من الحكومة توظيف العمالة الأجنبية لتقديم الخدمات.

كما سيستطيع الطلاب الأجانب الذين يدرسوا في كوريا ويرغبون في الحصول على عمل لكن لا يستوفون شروط تأشيرة ’إي 7 – العمالة المتخصصة‘، الحصول على تأشيرة إي 9 ويعترف بهم كمتخصصين.

وقال بارك جونغ-بيل رئيس قسم التخطيط والتنسيق بوزارة التوظيف والعمل عن سبب تطوير نظام تصاريح العمل للأجانب "من خلال النسخة الجديد من نظام تصاريح العمل (0.2) لقد حاولنا تقديم حلول أساسية للشركات التي تحتاج للعمالة الأجنبية وذلك من أجل تقليل تأثر السوق بعدم استمرار العمالة الماهرة لمدة طويلة في عملها".

jesimin@korea.kr