المجتمع

2024.11.13

رئيس مكتب الوكالة الكورية للتعاون الدولي (كويكا) في نيبال غونغ مو-هون (الثاني من اليمين)، والسفيرة السويسرية لدى نيبال دانييل مويلي (الرابع من اليمين)، ومدير وزارة العمل والتوظيف والرعاية الاجتماعية النيبالية دجيب لال بوسال (الأول من اليمين) يلتقطون صورة تذكارية في حفل توقيع ’الاتفاقية الثلاثية بين الوكالة الكورية للتعاون الدولي والوكالة السويسرية للتعاون الإنمائي ووزارة العمل النيبالية لدعم إعادة التوطين للعمال النيباليين العائدين إلى بلادهم‘ الذي أقيم في قاعة المؤتمرات بوزارة العمل النيبالية في يوم 8 نوفمبر (بتوقيت نيبال). (الصورة من كويكا)

رئيس مكتب الوكالة الكورية للتعاون الدولي (كويكا) في نيبال غونغ مو-هون (الثاني من اليمين)، والسفيرة السويسرية لدى نيبال دانييل مويلي (الرابع من اليمين)، ومدير وزارة العمل والتوظيف والرعاية الاجتماعية النيبالية دجيب لال بوسال (الأول من اليمين) يلتقطون صورة تذكارية في حفل توقيع ’الاتفاقية الثلاثية بين الوكالة الكورية للتعاون الدولي والوكالة السويسرية للتعاون الإنمائي ووزارة العمل النيبالية لدعم إعادة التوطين للعمال النيباليين العائدين إلى بلادهم‘ الذي أقيم في قاعة المؤتمرات بوزارة العمل النيبالية في يوم 8 نوفمبر (بتوقيت نيبال). (الصورة من كويكا)



يو يون-كيونغ

ستدعم الوكالة الكورية للتعاون الدولي (كويكا) إعادة توطين العمال النيباليين الذين عادوا إلى بلادهم بعد العمل في الخارج.

أعلنت كويكا يوم 11 نوفمبر أنها وقعت مذكرة تفاهم ثلاثية مع الوكالة السويسرية للتعاون الإنمائي ووزارة العمل النيبالية في قاعة المؤتمرات بوزارة العمل النيبالية في يوم 8 نوفمبر (بتوقيت نيبال).

وبموجب الاتفاقية، ستقوم كويكا والوكالة السويسرية للتعاون الإنمائي بشكل مشترك بتطوير محتوى متعلق بمعلومات التوظيف وإنشاء المشروع والمالية، لإعادة توطين العمال العائدين إلى نيبال. كما ستدعمان تأسيس نظام متكامل لدعم العمال النيباليين في جميع المراحل قبل هجرتهم وبعدها.

ووفقا للمكتب النيبالي للتوظيف في الخارج، فإن غالبية العمال النيباليين المهاجرين إلى الخارج تتراوح أعمارهم بين 18 و44 عاما. وعلى الرغم من أنهم بلغوا من العمر ما يكفي ليكونوا نشطين اقتصاديا، ما زالوا يعانون من صعوبة البحث عن العمل وتلقي الدعم ذي الصلة بعد عودتهم إلى البلاد، وهم مضطرون لإيجاد الوظائف في الخارج مرة أخرى.

ولحل هذه المشاكل، كانت كويكا تعمل على الترويج لـ’مشروع تعزيز نظام الدعم خطوة بخطوة لإعادة التوطين للعمال النيباليين العائدين إلى بلادهم‘ منذ عام 2022. ويتضمن هذا المشروع تدريبا على السياسات لمسؤولي الحكومة النيبالية، وتدريبا على التوظيف وريادة الأعمال للعمال، وتمويل القروض للشركات الناشئة. وتم توقيع على مذكرة التفاهم هذه أيضا كجزء من هذا مشروع.

وقال رئيس مكتب الوكالة الكورية للتعاون الدولي (كويكا) في نيبال غونغ مو-هون "من خلال هذه الاتفاقية، ستسعى كويكا مع نيبال وسويسرا لبذل قصارى جهدها لضمان إعادة توطين العمال النيباليين العائدين من سوق العمل العالمي بأمان في وطنهم".


dusrud21@korea.kr

محتوى متعلق